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  • 高三語文備課組到棠湖中學(xué)學(xué)習(xí)心得

    2013-12-11

        123-4日更生學(xué)校高三年級語文教研組到成都棠湖中學(xué)進(jìn)行了為期兩天的參觀學(xué)習(xí)。本次學(xué)習(xí)的重點是新課改理念下的高中語文教學(xué)。尤其是在成都地區(qū)語文新教改推行極有成效的情況下,需要我們切實的了解和學(xué)習(xí)。

         在聽課之前我們先觀察了各個班級的精神面貌,發(fā)現(xiàn)出乎意料的好,幾乎沒有人打盹,據(jù)彭粒老師的介紹,棠湖中學(xué)早上7:30就會開始早讀,而且上午五節(jié)課,比我們還多一節(jié)。但是學(xué)生卻能始終保持較好的精神狀態(tài)。和他們比起來,我們雖然6:40起床跑操,但是上課效果反而不理想。

    在聽完程長永老師的授課后,我們與她進(jìn)行了長時間的討論,請教其教學(xué)方法??偟膩碚f和目前樂山大多數(shù)學(xué)校的語文授課差別很大。

    整個40分鐘的時間程長永老師只講了10多分鐘,學(xué)生自行動筆寫答案大概是10分鐘,學(xué)生之間進(jìn)行小組討論大概是10分鐘,還有10分鐘是學(xué)生起來回答問題。也就是說整個課堂3/4的時間都是學(xué)生在自行動手動腦,老師提出目標(biāo)展示答案的時間非常少,有些學(xué)生的答案水準(zhǔn)很高,甚至比標(biāo)準(zhǔn)答案更加人性化,而且學(xué)生投入度非常高,全班幾乎沒有學(xué)生是袖手旁觀,不參與研討的。

         以前我看到成都的某些老師來分享他們的新課程改革課堂學(xué)習(xí),還以為是作秀?,F(xiàn)在親眼看到這種課堂的實施,確實很受震動。

         首先我們要貫徹新課改中“師生和文本的互動統(tǒng)一,學(xué)習(xí)語文的過程是自主學(xué)習(xí)的過程。”這一理念。真正把主動權(quán)交給學(xué)生,放手讓學(xué)生去行動。目前我們的教學(xué)狀況是上一堂課自己就講了30多分鐘,甚至就抽了少數(shù)學(xué)生起來回答,而且抽起來的學(xué)生多半帶有抵觸或緊張情緒,起不到帶動全班的作用,課堂就是成了聽講座。學(xué)生的動手能力,動腦能力十分差,面對很多創(chuàng)新題都束手無策。要改變這一現(xiàn)狀就必須要發(fā)揮學(xué)生的主動性,少一些說教,多一些啟發(fā)。教師的作用主要是引導(dǎo),引導(dǎo)的方法主要是點撥。在課文的關(guān)鍵之處,連接之處,過渡銜接之處以及表達(dá)精彩之處,教師要善于“畫龍點睛”“指點迷津”,使學(xué)生舉一反三。

         其次是班級小組的建設(shè),我們的學(xué)生不學(xué)語文,或者變相放棄語文,是多方面原因造成的。由于每個學(xué)生的經(jīng)驗背景不同,興趣愛好迥異.性格氣質(zhì)有別,如果每個學(xué)生都要求起來發(fā)言,整個課堂時間就不夠用了,所以還必須進(jìn)行分組,很多的問題必須經(jīng)過小組內(nèi)部討論,達(dá)成一致,再在全班面前發(fā)表。這樣可以集思廣益,有的放矢。當(dāng)然如果才能讓小組進(jìn)行良好的討論并敢于舉手提問呢?程長永老師介紹,這是從高一開始就進(jìn)行的一整套模式和獎懲機(jī)制,所有班級都有實施,沒有任何人例外。自然而然的,新生一進(jìn)校就下意識的接受這種理念,必須敢于討論敢于動筆敢于舉手提問。換句話說,我們?nèi)甓冀鉀Q不了的問題,其實別人在高一進(jìn)校的第一個月就解決了!

         最后是備課的細(xì)節(jié)問題。程老師認(rèn)為,教學(xué)的知識對老師來說是已知的,對學(xué)生來說大多是未知。但如果教師在上課前對每一個問題的答案都是準(zhǔn)備得非常細(xì)致周到,那就為教師擠占學(xué)生思考交流的時間而滔滔不絕的講說提供了條件和可能;第二,它會潛在地鉗制學(xué)生的發(fā)散思維,讓學(xué)生不自覺的以教師為中心、被教師牽著鼻子跟著你的思路走。因而在課堂教學(xué)中老師的知識在系統(tǒng)性和框架上要起到高屋建瓴的導(dǎo)向作用,但對具體的問題教師無需細(xì)致的準(zhǔn)備。這樣,既能保證上課中教師“導(dǎo)”的作用,又能使得師生面對同一問題處于同一起跑線上,利于師生共同參與交流,利于學(xué)生的理解分析。所以教師要改變以往的課前細(xì)致備課為終身備課。這也為學(xué)生充分發(fā)揮能動性提供了條件。

         總之,我們要學(xué)習(xí)和運(yùn)用新的教學(xué)理念。以往傳統(tǒng)的教育模式僅僅強(qiáng)調(diào)“講授式學(xué)習(xí)”,讓學(xué)生學(xué)習(xí)“確定的知識”。學(xué)生長期處于被動的、個體的、競爭的學(xué)習(xí)狀態(tài)之中,久而久之,學(xué)生就很可能變得“死板、冷漠、缺乏學(xué)習(xí)積極性和創(chuàng)新精神”,更談不上能力的提高了。因而教師要變“師必賢于弟子的觀念”為“弟子不必不如師的觀念”在教學(xué)中尋求新的思路、新方式,教師不應(yīng)該是,也不可能是知識的權(quán)威,教師應(yīng)該是學(xué)生學(xué)習(xí)的伙伴和引路人。教師和學(xué)生在探求知識上應(yīng)該是平等的,如果把教師權(quán)威化,那只能造成學(xué)生對教師的依賴和盲從以及限制他們思維。但是光說不練是空談,而且只是一個兩個老師的班級改組模式也是空談,根本起不到效果。只有所有年級開學(xué)時候一起改組,啟動新教改模式,才可能改變目前我們教育教學(xué)的困境,把教師真正變成為學(xué)生學(xué)習(xí)的引導(dǎo)者、合作者,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣、學(xué)習(xí)興致,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識、創(chuàng)新能力、創(chuàng)新精神,全面提高學(xué)生的語文能力和語文素養(yǎng)。

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